幸福文化

我们将建设幸福组织具化为七个方面:身体健康、生活有保障、利益被满足、工作快乐、意愿可表达、人格被尊重、价值能实现。

学习文化
我们十分重视员工的贡献和发展空间,鼓励员工创新。
公司提供多种学习机会,开设各类培训课程,帮助员工更好地成长。
利他文化

我们将公司的成立日5月22日设为每年一度的感恩日,以此号召大家常怀感恩之心,常怀利他之心,常怀奉献之心,
感恩家人,感恩同事和伙伴,同时感恩社会,积极投身社会公益事业。


员工活动
    企业年会
    素质拓展
    体育比赛
    文化活动
    团队旅游
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